金融のプロフェッショナル集団による、フラットな組織。専門性を高め、人材を育て、知的好奇心を満たし、働いた人が公平に評価される組織を目指します。「進化する日本市場の、一翼を担う」という志を、共に追いかける仲間をお待ちしております。
当社は、常に採用活動を行っているわけではありません。事業の状況、組織体制、各メンバーの育成状況を踏まえながら、段階的にチームを拡充してまいります。
しかしながら、当社にフィットしうる方からアクセスをいただけることは、いつでも心より歓迎しております。タイミングが合えばすぐに、ご縁のタイミングが将来であれば私たちの準備が整った段階で改めて、お声掛けさせていただける関係になれましたら幸いです。
インターン、新卒、中途、ベテラン、アドバイザリーのいずれの立場を問わず、お気軽にご連絡ください。
弊社は主として、以下の三つの事業を営んでおります。
① 上場株ファンド事業
本邦の上場株式市場を主たる対象とする運用戦略。企業との実際の対話を重ねた定量的・定性的なリサーチに基づき、リスク管理のもとで運用しております。 詳細 →
② ベンチャーキャピタル事業
主にミドルステージ以降のスタートアップへの投資と、IPO後の成長段階まで含めた継続的な伴走。 詳細 →
③ アドバイザリー事業
新興運用業者として培ったノウハウ等を活かし、他社ファンドへのアドバイザリーを行うことがあります。 詳細 →
柔軟な働き方と長期的な関係: 必要性がある場合を除き、多くのスタッフにリモート勤務を認めております。離職率は極めて低く、当社で長く活躍してくださる方が多いことが特徴です。
シニアとの距離の近さ: 組織が小さいゆえに、シニアメンバーから直接学べる距離の近さがあります。
複数業界に同時に属する学び: 各事業は情報のウォールで適切に分離されておりますが、許される範囲で互いの考え方や学びが共有されています。投資運用業、スタートアップエコシステム、ヘッジファンド業界という複数の業界に同時に属して学べる環境は、当社スタッフの大きなモチベーションとなっております。
フラットな組織、社会貢献を重んじる文化、プロフェッショナル集団。これが、私たちが大切にしている組織のあり方です。
「飽くなき改善。自らを律する。フェアで誠実に。社会への貢献。」 — 社内外のステークホルダーの皆様にお伝えしているこの4つの誓いは、社内で日々お互いに問いかける言葉でもあります。
互いの専門性に敬意を払い、徹底的に議論を尽くしつつ、人格を尊重する。そんな組織でありたいと考えております。
金融分野の最先端で活躍してきた同僚と共に、チームの一員として、以下のような形で経験を積みたい方を歓迎いたします。
・ 企業調査アナリスト
・ ヘッジファンドマネージャー
・ ベンチャーキャピタリスト・ベンチャーパートナー
・ クウォンツ・金融・運用業界に軸足を置くエンジニア
・ 投資運用業のファンド管理分野のプロフェッショナル
・ コンサルタント(スタートアップへのCFO/事業開発者としての出向・派遣もふくむ)
自らの市場価値をあげたい方、将来起業を考えている方、ベンチャー企業のCFOとして活躍したい方も歓迎いたします(当社の守秘義務に関する規律をご理解いただける場合に限ります)。
当社のミッションに共感し、長期間時間を共にしていく覚悟を持ってくださるのであれば、志望時の専門的知識は様々であって構いません。ベテランであっても当社の事業全体にわたる経験を持っておられる方はいらっしゃいません。新人であれば広く深い分野への学び舎として、ベテランであっても新たな挑戦をしていただくリスキリングの場として、当社の環境で共に成長できたら、と思います。ご自身の志向とこれまでの経験をうかがいながら、当社がご活躍いただける環境をご用意できるかを、対話を通じて一緒に見つけてまいりましょう。
・ 当社のカルチャーを理解し慣れ親しんでいける方
・ 同僚と徹底的に議論を尽くしつつ、互いを尊重できる方
・ 自らの得意を活かして貢献し、新たな学びを謙虚に楽しんで受け入れられる方
・ 顧客・投資先・取引先に対して、フェアで透明な関係を築ける方
・ 新興独立の組織に身を置き、会社とともに自らも成長していくことを楽しめる方
上記に加えて、以下のいずれかの経験があれば歓迎です:ヘッジファンド・証券会社(投資銀行部門・証券部門)・運用会社・ベンチャーキャピタルでの実務経験、企業調査・株式分析の実務経験、スタートアップでのCFO・事業開発経験、創薬・テック等の特定の専門分野の知見。
履歴書・職務経歴書を添付のうえ、info@investmentlab.co.jp までご連絡ください。
※採用状況により、いただいたご応募にすべてご返信差し上げることが難しい場合がございます。あらかじめご了承ください。